韩国_2016_W-两个世界W_爱情_奇幻_共16集_国语中字_ts_每集2.7G_1080P_华视

◎名　　称　W-两个世界 W
◎豆瓣评分　8.1分 (共277852人参与评分)
◎年　　代　2016
◎译　　名　???/W:TwoWorlds/W-dugaeuisegye/Deobeul-yu
◎产　　地　韩国
◎类　　型　爱情/奇幻
◎首　　播　2016-07-20(韩国)
◎IMDb编号　tt5797194
◎集　　数　16
◎单集片长　60分钟
◎导　　演　郑大允
◎编　　剧　宋载正
◎主　　演　李钟硕/韩孝周/郑幼贞/姜其永/金义城/李泰焕/朴元尚/李时言/车光洙/许政道

看你就想笑的影评

我这个资源在微信aufilm那里买过。我实在是对如今男色时代下一些女性的品味有点看不下去。这种情况已经不是一两天了，面对着华丽娇媚的郭敬明、神气十足的师洋舟舟（不是指挥交响乐团的那个舟舟）、留着腋毛、前凸后翘的胡美丽，还有那些虚弱瘦弱的男明星们，唇红齿白，眼影夸张得吓人，脸色白得像日本艺妓，头发比女生还长，说话嗲嗲的，整天挂在嘴边说我爱你。我简直要吐了，如黄河之水般汹涌澎湃，流向大海再也无法回头。让我吐得胸闷气短，呼天不应、叫地不灵，甚至吐得连话都说不出来了。一直喜欢像男人一样的汉子的我，在这个中性主导的时代实在感到有些郁闷。

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柠檬茶的影评

这部剧真的名副其实是一部下饭剧，每天中午吃饭时都会点开一集，老白真的是我心目中的理想人物。而店铺的掌柜角色非常立体，有时候的行为会让人生气，但当店里的每个员工遇到麻烦时，她从不放弃。为了救助他们，她不知道提了多少次要卖掉客栈。至于秀才，他有点色心但缺乏勇气，但对朋友们非常忠诚。芙蓉除了经常因为爱秀才而欺负无双，以及喜欢看热闹之外，她真的是一个给人安全感的强大女性。大嘴展现出的深情让人感到惊讶，他内心只想着钱和蕙兰。无双真的非常缺乏爱和安全感，也过于被动。每个角色都展现出人性中的闪光点，同时也有优点和明显的缺点。然而，正是这样真实、贴近生活的人物形象才让剧情更加真实，更加贴近现实。

浮生若梦的影评：

这部剧中，传统与现代、东方与西方、幽默与温情，以及后现代风格的解构和现实主义的教诲，对武侠的反讽与侠义精神的弘扬，都以奇妙的方式混合在一起。同时，还融入了网络语言、流行歌曲、广告段落、综艺节目、时事新闻和时尚资讯等元素。对于当下来说，这部剧简直是非常流行的。实际上，这部剧想要表达的并不是武林，也不是江湖。它以古装喜剧的形式，穿着"武侠剧"和"情景喜剧"的外衣，在一个天马行空的世界中，与现实生活形成鲜明对比，避开了现实的束缚。在"主旋律"意识形态的支配下，毫无顾忌地讽刺现实，展现现代人琐碎生活中的喜怒哀乐，创造出强大的喜剧张力。

灰到老的影评

美国的导演和演员在大片电视剧中展现出了令人着迷的魅力。无论是多么离奇的世界，他们都能将其刻画得如同真实存在一般。我不知道是因为对国内演员太过熟悉，还是美国的演员真的演得太好，但美国的电影和电视剧给人一种强烈的代入感。不论是现实世界还是电视剧中展现的各种世界，随着剧情的推进，我仿佛也成为了那个世界的一部分。美剧中很少出现玛丽苏式的角色，因为在现实生活中，很少有人将某种性格特点发挥到极致，同时拥有极度善良、天真或者邪恶的特质。然而，在许多国产剧中，人物性格刻画过于呆板，缺乏立体感。而社会本身就是多元化的存在，因此国产剧与现实脱节较大。

曲水流觞的影评

应该是漫威所有作品中最多东方元素和中国元素的一部的电影，抛开剧情上面的一部分硬伤，整体仍旧是一部极其优秀的商业电影，无论是打斗技击戏的效果，还是特效都属一流，可以看出演员和制片方在打戏方面是下过一定功夫的，尚气的技击方面充满了八卦洪拳等等的武术影子，并非传统的超英电影，一顿魔法术乱丢，配合大段长镜头的拍摄，观影体验十分良好，因此作为一部动作电影推荐！

气泡水煮鱼的影评

这部影片实质上是一部关于克服人生低谷、超越自我的故事。大多数人都会经历人生的高峰和低谷，没有人可以一直处于巅峰，也没有人将永远停留在低谷中。通过观看这部影片，我们能够理解到主角正在经历这样的低谷，他渴望超越自我，但却面临着身体能力的极限，实现起来非常困难。退役后，他投身于商业领域，但由于缺乏经验，他遭遇了很多挫折。然而，人生就此结束了吗？当人处于低谷时，只要不绝望并坚持奋斗，就仍然有机会重新崛起。

大志的小耳朵的影评

主角所展示的实际上是每个人在新环境中都可能经历的综合症，即适应新环境后出现的紧张、恐惧和孤独感。只是性格外向的人更容易掩饰，而内向或不善表达的人则可能更严重，对自己的行为能力怀疑甚至无法控制。解决这个问题其实很简单，首先，环境中的主导者应该迅速认同新来者，不要介绍任何可能引起恐惧心理的内容；其次，作为新来者，要坚决不怀念过去的环境，避免将旧环境与新环境进行对比。要善于与新同事进行简单的沟通，询问一些不涉及个人隐私的问题，比如姓名、籍贯、兴趣爱好等。同时，对待所有人要保持平和态度，摒弃职位、年龄和能力水平的偏见，尽可能将工作与生活区分开来。