中国大陆_2016_姐妹姐妹_严屹宽_杜若溪_斯琴高娃_共40集_国语_简中字幕_mp4_36.74GB_4k_无台标

◎名　　称　姐妹姐妹
◎豆瓣评分　4.6分 (共231人参与评分)
◎年　　代　2016
◎译　　名　YouAreMySisters/Sisters
◎产　　地　中国大陆
◎类　　型　剧情/爱情
◎首　　播　2016-01-07(中国大陆)
◎集　　数　30
◎单集片长　45分钟
◎导　　演　李三林
◎编　　剧　赵桓/李沅
◎主　　演　严屹宽/杜若溪/斯琴高娃/康磊/何泓姗/晋松/卢茜/王劲松/李雅男

打工人的影评

我这个资源是在微信aufilm那里买的。当初观看预告片时，我对这部电影寄予了很大的期望，但最终观看完整片时的失望同样巨大。鉴于其一流的制作水准，我们对剧本的要求也变得非常苛刻，因为这部电影本应该拥有最出色的剧本。然而，可惜的是，编剧未能达到这一标准。尽管一些粉丝热情地支持并给予高分，将其评价提升到与《大明王朝》等作品相当，但实际上这部电影的剧本与一些低水平的作品相比，也只是稍稍好了一点点而已。

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思凡的影评

我认为不是因为不好看才不喜欢看，首先是人物关系。我很庆幸生活在中国，因为美剧中的人物关系太混乱了，我真的接受不了。虽然中国也存在各种乱伦，但这在道德上受到排斥，好像外国人对此并不在意？请原谅我的见识有限。其次，这部剧名为权利的游戏，但权谋并不是特别高明。里面的权谋无非就是被信任的人伤害、过于自负、利用他人的弱点等等。但我想说，好像相比之下，我们国家的宫廷剧在权谋方面要强得多，我们古代人的权谋比他们高明得多，就拿三国演义来说，那才是真正的权术啊。第三，史诗感不够强烈。第四，人物刻画不够细致。我觉得人物有优点也有缺点，最重要的是要把握好优缺点之间的平衡。总之，这部剧名字很霸气，但实际上没有很强的代入感。留给懂得欣赏的人吧。

追逐一束光的影评

一部接一部的翻拍，以及一大堆戏说和调侃，仍然无法超越这部经典！小说的完美再现，历史迷们有发现任何问题吗？至少在我看来，所有人物形象都已经深深地刻在了我的脑海中。一提到关公，就是那个剧中绿衣红脸、长髯英勇的形象，无论其他人如何扮演，都无法取代这部影片在我心中的地位！许多战争场面和武打戏都展现得非常真实，而许多翻拍剧的场景都是后期加工的，虽然更加宏大，但却失去了真实感，没有了三国战场上硝烟弥漫、尘土飞扬的感觉。精致的制作虽然美丽，却失去了真实描绘三国时期烽火四起的氛围！在少年时代，我曾幻想过一片桃花林，几位好兄弟，义结金兰！那个画面多年后依然清晰地映在我眼前！

花减减的影评：

很难想象导演竟是卡梅隆，可能此片放在1994年是一部不择不扣的大片吧，不过现在看起来不觉得有多好。 时长感人，前面看的让人有些困意，后半部分的火拼还不错，场面也挺大，全片充满了美式幽默。本片的亮点是女主在酒店大秀身材，在男主面前跳性感舞，哈哈。个人英雄主义浓郁，施瓦辛格全片下来没流一滴血，稍稍有些假，不过此片的副线讲的是家庭，也就释然了，毕竟要有个Perfect Ending。从影片中可以领悟到，陪伴家人是一个责任和义务，我们不能因为工作而忽略了家庭。

病友兔的影评

怀着犹豫心态，我下载了这部长达七个多小时的电影。怀着敬畏态度，我点开这部电影，开始慢慢观看。但是，当第一个长镜头结束，影片正式开始时，我却关闭播放器，并且不准备再看此片。这片不是一般人能看的，我根本看不动，完全嚼不动，想想要七个小时面对屏幕发大呆，真是让人沮丧，于是我就放弃。豆瓣上有不少人为此片打了高分，还写了长长评论，他们真的有看完此片嘛，对此我表示一点点怀疑。对于此片，我只能建议谨慎下载，谨慎观看，不必强求。

螟蛉游子的影评

这部优秀的剧集我已经刷了无数遍，演员们的演技真是一流。重新刷了一遍后，我回想起了剧中姑嫂之间的美好时光，那时他们都年轻得不得了。唯一不太喜欢的地方是江昌义的出现，虽然在那个时代这样的情节并不罕见，也许是我有点完美主义吧！我老公说我已经天天看这个剧，哈哈，但我就是喜欢重复观看好看的电视剧，宁愿反复刷也不想看那些质量不高、演技欠佳的剧作，那还能称之为真正的电视剧吗？这部剧展现的爱情生活真的让人感到幸福。看着他们一家人心心相印，即使吵吵闹闹也从不忘记是一家人的样子，男人顺着女人，女人也会回报以更多的爱。看似平凡实则却充满激情，多少人羡慕不来的爱情，也是父母之间的爱情。

大志的小耳朵的影评

主角所展示的实际上是每个人在新环境中都可能经历的综合症，即适应新环境后出现的紧张、恐惧和孤独感。只是性格外向的人更容易掩饰，而内向或不善表达的人则可能更严重，对自己的行为能力怀疑甚至无法控制。解决这个问题其实很简单，首先，环境中的主导者应该迅速认同新来者，不要介绍任何可能引起恐惧心理的内容；其次，作为新来者，要坚决不怀念过去的环境，避免将旧环境与新环境进行对比。要善于与新同事进行简单的沟通，询问一些不涉及个人隐私的问题，比如姓名、籍贯、兴趣爱好等。同时，对待所有人要保持平和态度，摒弃职位、年龄和能力水平的偏见，尽可能将工作与生活区分开来。